Begeleide intervisie
Samen groeien in je vak met begeleide intervisie
Ruimte om stil te staan en te versterken
Werken met mensen vraagt om meer dan alleen kennis en vaardigheden. Het vraagt om zelfinzicht, veerkracht en het vermogen om bewust stil te staan bij wat er in je werk gebeurt – en wat dat met jou doet. Begeleide intervisie biedt hiervoor een waardevolle ruimte. Niet als iets extra’s op je to-dolijst, maar als een plek waar je even kunt vertragen, reflecteren en weer verder kunt.
In een veilige groep met een ervaren begeleider
Bij TiGO Academy begeleiden we intervisietrajecten voor jeugd- en gezinsprofessionals, begeleiders, coaches en andere professionals in zorg, welzijn en onderwijs. In een vaste groep werk je, onder leiding van een ervaren en gecertificeerde intervisiebegeleider, aan jouw professionele ontwikkeling. We zorgen voor een sfeer waarin vertrouwen, openheid en gelijkwaardigheid centraal staan.
Praktijkgericht leren met de incidentmethode
Tijdens de sessies werk je met casussen uit je eigen praktijk. We maken gebruik van de incidentmethode: een gestructureerde manier van reflecteren waarin je onderzoekt wat er speelt, wat het van jou vraagt en welke handelingsmogelijkheden je hebt. De kracht zit in het samen kijken, elkaar vragen stellen, spiegelen en inspireren. Dat levert verrassende inzichten op – en concrete acties die je meteen kunt toepassen.
Verbinding tussen wie je bent en wat je doet
Wat onze intervisie bijzonder maakt, is dat het niet alleen gaat over ‘beter worden in je werk’, maar juist ook over steviger worden in wie je bent als professional. Of je nu net begonnen bent of al jaren ervaring hebt, intervisie helpt je om helder te blijven denken, ruimte te houden voor jezelf én krachtiger te handelen.
Nieuwe groepen starten in september 2025
In september 2025 starten er weer nieuwe groepen. Online of op locatie. Wil jij ook leren, delen en groeien in een groep waar je écht jezelf mag zijn? Dan ben je van harte welkom bij TiGO Intervisie.
2025-06-09
Begeleide Intervisie | 10 sessies – met afnemende sturing
Leren begeleiden begint met vertrouwen opbouwen
Begeleide intervisie is waardevol, maar wat als je het op den duur zelf wilt doen? In dit traject leer je hoe je een intervisiegroep stap voor stap zelfstandig begeleidt. Niet in één keer, maar geleidelijk – met ruimte om te oefenen, fouten te maken en te groeien. Je staat er niet alleen voor, maar wordt begeleid op een manier die je vertrouwen en regie laat opbouwen in je eigen tempo.
2025-06-09
Begeeide intervisie | 10 sessies – klein en krachtig
Even uit de waan van de dag. Tijd voor reflectie.
In 10 sessies werk je in een kleine groep aan jouw professionele groei. Je staat stil bij situaties die je bezighouden, onderzoekt wat er speelt en ontdekt nieuwe manieren van handelen. Begeleide intervisie biedt ruimte voor inzicht én beweging – met herkenning, structuur en een veilige sfeer om te leren van én met elkaar.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 20 sessies – reflectie en verdieping
Ruimte voor verdieping, gedragen door de groep
Professioneel groeien vraagt tijd, aandacht en een veilige plek om te reflecteren. In dit intervisietraject werk je met een vaste groep aan herkenbare vragen uit de praktijk. Met structuur, vertrouwen en de incidentmethode ontstaat ruimte voor echte ontwikkeling.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 30 sessies – intervisie verankerd in je werk
Als intervisie een vast onderdeel van je werk mag worden
Soms is het tijd voor meer dan alleen incidentele reflectie. Je zoekt ruimte om structureel te leren, samen met anderen die begrijpen waar je tegenaan loopt. In dit traject ontstaat gaandeweg een stevige groep waarin je niet alleen groeit in inzicht, maar ook in vertrouwen. Intervisie wordt onderdeel van je werkritme, een plek waar je scherp blijft, gespiegeld wordt en samen leert met diepgang en rust.
