Begeleide intervisie voor jeugd- en gezinsprofessionals
Samen groeien in je vak met begeleide intervisie
Werken met jeugdigen en gezinnen vraagt niet alleen om kennis en vaardigheden. Je hebt ook zelfinzicht en veerkracht nodig. En het vermogen om bewust stil te staan bij wat er in je werk gebeurt en wat dit met jou doet. Hiervoor is begeleide intervisie waardevol. TiGO Academy begeleidt intervisietrajecten voor jeugd- en gezinsprofessionals, begeleiders, coaches en andere zorgprofessionals. Onder leiding van een ervaren en gecertificeerde intervisiebegeleider werk je in een vaste groep aan je eigen professionele ontwikkeling. Wij zorgen voor een sfeer van vertrouwen, openheid en gelijkwaardigheid, zodat jij een veilige plek hebt om even te vertragen, te reflecteren en weer verder te gaan.
Praktijkgericht leren met de incidentmethode
Tijdens de sessies werken we met casussen uit de eigen praktijk. Hierbij gebruiken we de zogeheten incidentmethode: een gestructureerde manier van reflecteren waarin je samen onderzoekt wat er speelt, wat dit van jou vraagt en welke handelingsmogelijkheden je hebt. De kracht van deze begeleide intervisie is dat we er samen naar kijken, elkaar vragen stellen, elkaar spiegelen en elkaar inspireren. Deze manier van reflecteren levert verrassende inzichten en concrete acties op die je meteen in je werk kunt toepassen.
Verbinding tussen wie je bent en wat je doet
Wat onze begeleide intervisie bijzonder maakt, is dat die niet alleen gaat over ‘beter worden in je werk’. Het gaat juist ook over steviger worden in wie je bent en wat je doet als zorgprofessional. Intervisie helpt jou om als mens helder te blijven denken, ruimte te houden voor jezelf en krachtiger te handelen. Of je nu net bent begonnen of al jarenlang ervaring hebt, deze manier van zelfreflectie en zelfinzicht is op elk moment in je loopbaan van grote betekenis voor je persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
Nieuwe groepen starten in september 2025
In september 2025 starten er weer nieuwe intervisiegroepen, zowel online als op locatie. Wil jij ook leren, delen en groeien in een groep waar je écht jezelf mag zijn? Dan ben je van harte welkom bij de begeleide intervisie van TiGO Academy.
Bekijk ons intervisieaanbod
Selecteer hieronder je voorkeur voor intervisie online of intervisie fysiek (op locatie) of bekijk ons complete intervisieaanbod. Klik op een intervisie voor een uitleg en om je aan te melden. Ons intervisieaanbod kan per moment wisselen, dus neem regelmatig een kijkje! Heb je vragen over een intervisie of wil je eerst overleggen? Stuur ons dan een e-mail of een appje. We denken graag met je mee.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 10 sessies, afnemende sturing
Beginnen met vertrouwen opbouwen
Begeleide intervisie is waardevol. Maar wat als je het uiteindelijk zelf wilt doen? Leer in dit traject hoe je zelfstandig een intervisiegroep begeleidt. Stap voor stap, met ruimte om te oefenen, fouten te maken en te groeien. De begeleiding leert je vertrouwen en regie opbouwen in je eigen tempo.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 10 sessies, klein en krachtig
Even tijd voor reflectie
In tien sessies werk je in een kleine groep aan je professionele groei. Je staat stil bij situaties die je bezighouden, onderzoekt wat er speelt en ontdekt nieuwe manieren van handelen. Begeleide intervisie biedt ruimte voor inzicht en beweging, met herkenning, structuur en een veilige sfeer om te leren, van en met elkaar.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 20 sessies, reflectie en verdieping
Ruimte voor verdieping, gedragen door de groep
Professioneel groeien vraagt tijd, aandacht en een veilige plek om te reflecteren. In dit intervisietraject werk je met een vaste groep aan herkenbare vragen uit de praktijk. Met structuur, vertrouwen en de incidentmethode ontstaat ruimte voor echte ontwikkeling.
2025-06-09
Begeleide intervisie | 30 sessies, verankerd in je werk
Als intervisie een vast onderdeel van je werk mag worden
Soms is het tijd voor meer dan incidentele reflectie. Je zoekt ruimte om structureel te leren, met anderen die begrijpen waar je tegenaan loopt. In dit traject ontstaat gaandeweg een stevige groep waarin je groeit in inzicht en in vertrouwen. Intervisie wordt onderdeel van je werkritme. Een plek om scherp te blijven, te spiegelen en samen te leren met diepgang en rust.
